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Talent & Networking

Colaboramos para construir Talento

Uruguay y LATAM

Nos especializamos en la búsqueda, evaluación y desarrollo de profesionales y líderes, combinando experiencia, criterio y visión estratégica.

Acceso candidat@s

Tu próximo paso profesional

Todas nuestras búsquedas activas están publicadas en el portal de oportunidades, donde podés ver el detalle de cada posición y postularte en pocos minutos. Si ninguna se ajusta a tu perfil, igual podés dejarnos tus datos para futuros procesos.

Ver oportunidades Dejar mis datos

Se abre en el portal de postulaciones

Servicios

Tres formas de trabajar el talento

Un servicio analítico y técnico, orientado a posiciones gerenciales, de jefatura y de staff profesional, que no busca solo cubrir la necesidad sino superar la expectativa.

Adquisición de Talento

Identificamos y atraemos a los profesionales más adecuados para cada organización. A través de un proceso riguroso y personalizado, conectamos a las empresas con candidatos que no solo cumplen con los requisitos técnicos, sino que también encajan con la cultura y los valores de cada equipo. El objetivo es garantizar incorporaciones exitosas y sostenibles en el tiempo.

Evaluación de Talento

Contamos con herramientas y metodologías diseñadas para evaluar competencias, habilidades y potencial de crecimiento. Brindamos información objetiva y estratégica que permite tomar decisiones más acertadas en procesos de selección, promociones internas o planes de desarrollo, apoyando la conformación de equipos sólidos y de alto desempeño.

Desarrollo de Talento

Acompañamos a profesionales y líderes en su evolución personal y profesional mediante procesos de coaching y desarrollo. El enfoque está orientado a potenciar fortalezas, superar desafíos y promover el liderazgo auténtico: un crecimiento que impacta en el individuo y también en el rendimiento y el clima de todo el equipo.

Enfoque

Un puente entre empresas y talento

Más que un servicio transaccional, buscamos generar valor real mediante un trabajo que cuida tanto la experiencia del cliente como la del candidato. Esa filosofía se traduce en confianza, personalización y calidad.

  • Boutique y personalizado

    Cada búsqueda se diseña a medida. No hay procesos en serie ni bases de datos genéricas.

  • Analítico y técnico

    Evaluaciones por competencias y de potencial que sostienen cada recomendación con criterio.

  • Cercano y orientado a resultados

    Acompañamos a nuestros clientes con trato directo con quien lleva adelante el proceso, de la primera reunión al cierre.

  • Conexiones auténticas

    Conectamos empresas y profesionales en un entorno auténtico y colaborativo, construyendo relaciones sólidas.

  • Las dos puntas, por igual

    Cuidamos por igual la experiencia del cliente y la del candidato en cada instancia del proceso.

  • Alcance regional

    Reclutamiento ejecutivo de profesionales y líderes en Uruguay y en la región de LATAM.

Quiénes somos

Quince años construyendo equipos

Un equipo chico y especializado: cada búsqueda la lleva adelante quien la firma. Quince años de trayectoria en Capital Humano, con foco en el Reclutamiento Ejecutivo de profesionales y líderes en Uruguay y en la región de LATAM.

Retrato de Joaquín Lorenze, Director de TANET

Joaquín Lorenze

Director de TANET

  • Lic. en Psicología
  • Posgrado en Gestión Estratégica de RR.HH.
  • Coach Organizacional certificado

Licenciado en Psicología por la Universidad Católica del Uruguay (2011), con posgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos en la Universidad ORT (2015) y Certificación en Coaching Organizacional de The Newfield Network (2020). Quince años en el ámbito del Capital Humano, con foco en el Reclutamiento Ejecutivo de profesionales y líderes, a nivel nacional y en la región de LATAM.

  • Adquisición de Talento

    Reclutamiento ejecutivo y proyectos masivos de RPO para organizaciones globales en Uruguay.

  • Evaluación de Talento

    Evaluaciones de Potencial y por Competencias, de Cultura Organizacional, e implementación de Modelos de Competencias.

  • Desarrollo y Coaching

    Coaching Individual, Talleres de Liderazgo y procesos de Outplacement.

Personas que colaboran con TANET

Retrato de Lorena Irrazabal, Consultora de TANET

Lorena Irrazabal

Consultora

  • Lic. en Psicología
  • Posgrado en RR.HH. (U. de Barcelona)

Licenciada en Psicología por la Universidad de la República (2013), con formación de posgrado en Recursos Humanos por la Universidad de Barcelona (2025). Más de diez años de experiencia en el ámbito del Capital Humano, con trayectoria en consultoría y en áreas de gestión de personas, acompañando a organizaciones de diversos sectores en la identificación, evaluación y selección de talento, tanto a nivel nacional como regional.

  • Adquisición de Talento

    Reclutamiento especializado de profesionales y líderes.

  • Evaluación de Perfiles

    Análisis de competencias y ajuste al rol, al equipo y al contexto organizacional.

  • Diseño y Optimización de Procesos

    Estandarización de prácticas de evaluación, selección y gestión.

Contacto

¿Necesitás incorporar talento?

Contanos qué posición estás buscando y coordinamos una primera conversación para entender el perfil, el equipo y el momento de tu organización.